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大學生保姆:“人才浪費”還是“人盡其才”?


近日,首批經過專業化訓練的“大學生保姆”出現在重慶市家政市場,擔當“育嬰員”“老人護理員”“家政工人”等角色。

  這一現象在社會上引發爭議:到底是“人才浪費”還是“人盡其才”?對此,有關專家表示,各行各業都需要高素質人才,大學生就業觀念越來越開放,社會各界應創造良好的氛圍和政策環境,鼓勵他們多渠道就業。

  大學生保姆成“香餑餑” 還未結業已經就業

  今年23歲的文春霞畢業于四川師范大學,曾在成都一家廣告公司工作過一段時間,因為對家政服務行業的前景非常看好,辭職來做保姆。她告訴記者,過幾天就要正式上崗了,目前正在根據雇主家庭成員的喜好、小孩的學習成績等具體情況,制定一份精細服務方案。

  文春霞是重慶家庭服務業創業孵化基地培訓的首批大學生保姆之一。目前,已有13名大學生保姆經過近一個月的專業訓練后,從創業孵化基地結業。她們對做飯、保潔、嬰兒及老人護理樣樣精通,著裝、禮儀也非常規范。這些大學生保姆頗受客戶青睞,不少人在結業前就已被雇主預定。

  創業孵化基地負責人楊定蘭介紹,基地對家政服務市場進行調研后發現,客戶對高端家政服務的需求越來越大,但普通保姆很難滿足要求,因此在政府就業部門扶持下,基地與各高校聯系,招募了一批文化素質較高的大學生接受相關專業技能培訓,以適應高端家政市場的需求。

  楊定蘭告訴記者,基地開設了家政服務理論、廚藝、保潔、育嬰、護工、禮儀等專業課程。剛開始培訓的時候,大學生保姆們對各種家務活的熟悉程度幾乎為零,經過20多天的系統培訓,13名大學生都順利通過了創業孵化基地的結業考核。

  “這13名大學生保姆非常‘吃香’。”楊定蘭說,不少家庭客戶專門來基地探訪,目前已有4人在結業前就被雇主預定,結業后兩天內又預定6人,還有5位客戶在洽談相關事宜,剩下3人估計也很快就要上崗。楊定蘭透露,大學生保姆的待遇也相對較好,擁有一定工作經驗后,月收入要比普通家政工人高出30%到50%。

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