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研究生就業率低于本科問題在“含金量”


武漢大學中國科學評價中心獲悉,該中心剛剛完成的“中國研究生教育與學科專業評價”課題顯示,目前我國有30多所高校每年研究生的招生計劃和在校生規模都在不斷擴大,部分已超過本科生。今年高校研究生招生計劃超58萬人,10年間翻了一番。2009年至2011年,碩士生的就業率連續三年低于本科生。(10月21日《武漢晚報》)。

研究生的招生規模超過本科生,而隨這一反常現象所帶來的更反常現狀則是,研究生的就業率也隨之低于本科生。據報道中說,近年來,碩士生就業率連續下降,2009年至2011年,碩士生的就業率甚至連續三年低于本科生。

學歷高反而就業率低,這在各行各業追求人才的社會現實面前,未免有些諷刺意味,也給各高校研究生的大幅擴招敲響了警鐘,擴招,是為了培養更多的優秀人才,而不是為了利用教育的權力資源,為更多學生頒發“國家承認”的學歷文憑。不可否認,不僅僅是研究生的擴招10年翻了一番,普通大學生、本科生10年來的擴招也都以倍數上升,有人甚至笑稱,現在大街上無所事事的大中專畢業生比農民工還多。這樣“多”的結果,就難免造成“市場貶值”,不僅釀成就業難,收入低,某些僅需要“體力勞動”的崗位,也把招聘的學歷要求的很高,學歷的貶值已是眼下不爭的事實。

盡管學歷并不完全代表個人的知識水平,唯文憑是取也早已不被提倡,但文憑學歷代表一個人的受教育程度卻是無容置疑的,這也是為什么很多單位招用人才把文憑學歷當成準入硬件要求的主因,更是激勵很多人把求的高學歷作為尋求個人更大發展的主要動力。高校在本科生和研究生等高學歷上大幅擴招,在對社會“投其所好”的同時,卻忽視了自身資源的不足。據調查顯示,我國15.7%的研究生導師指導的在讀研究生在10人以上(含10人),還有近1%的導師指導的在讀研究生在20人以上,甚至達到30人。而美國高校中每個導師同時指導的研究生人數一般為2—3人,5—6人就已屬較高水平。一位導師教授眾多“弟子”,不可避免會出現參差不齊或“蘿卜快了不洗泥”現象,更會讓這些研究生學歷的“含金量”大幅降低,不被“市場”看好也屬必然。日前就有媒體做過“研究生回鄉種地”的報道,并引發公眾唏噓,研究生的大幅擴招確實值得反思。

另一方面,研究生就業率低于本科生,也有研究生們“高不攀低不就”的個人原因。盡管研究生的學歷“含金量”不足,但在其個人眼里,依然被視為高于本科生的“資本”,無論在就業崗位的選擇和收入待遇的要求等方面都有更高的期望值,不可避免會出現“寧做雞頭不做鳳尾”的心態,這恐怕也是就業率低于本科生的一大因素。

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